工会例会制度

为了进一步促进我院工会工作制度化、规范化，推进工会 工作深入开展，切实发挥工会会员、工会积极分子的工作积极性和主动性，将每月召开一次工会委员会，研究布置相关问题。

时    间：每月最后一星期星期四下午

        特殊情况临时召开

参加人员：全体工会委员，根据情况可请工会工作积极分 子列席

内    容：1、研究制定院工会相关 制度

         2、安排、部署院工会工作

         3、研究、推荐工会系统先进个人

         4、收集整理工会会员合理化建议

         5、通过院工会各方面及工会小组工作情况

         6、安排布置星期四下午工会活动

         7、研究、处理、紧急工会事务

         8、贯彻、学习工运理论

二00九年三月

工会财务管理规定

一、按时收缴会费，由各工会组长收齐后，交院工会办公 室，由院工会财务人员及时交校工会。

二、院工会财务由院工会办公室专人管理。

三、所有支出由专人经手，院工会主席签字后，到校工会 办理报销手续。

四、财务财目收支明细规范，公开。

五、大活动支出（500元以上）要有预算，由工会委员会审 核后，再履行手续。

六、教职工婚丧嫁娶大事支出规定：

1、探望教职工生病支出80——100元。

2、女职工及男职工妻子生产探望支出 100——120元。

3、教职工及直系亲属丧事，与院行政协商，原则上工会出 一幅花圈或挽帐，支出60--80元。

4、教职工结婚祝贺，花蓝一个，支出 80——100元。

5、教职工外出就学（读硕、读博）贺卡祝贺，学成归来鲜 花一束，支出50元。

6、每年元旦，向在外读硕、读博人员寄贺卡。

7、少数民族重大节日，鲜花一束祝贺，支出50元

8、特殊情况，由工会委员会研究决定，原则上不超过200 元。

9、其它情况按校工会有关规定支出。

七、自觉接受校工会、院工会委员监督。

八、向院年度民主管理大会汇报收支情况，自觉接受院工 会会员监督。

九、开源节流、管好用好院工会会费。

二00九年三月

国产精品被❌❌❌工会活动奖励办法

为充分调动全院教职工积极、主动参加校院以上文体、教 学、科研等形式的比赛活动，经院2008年民主管理大会原则通过，对学院教职工参加校院以上文体、教学、科研等形式比赛通过的，除大型工会活动学院物质支持（如服装费、卡费）外，根 据参赛级别及获奖情况予以奖励，按半年统计发放。奖励额度如下表：

二00九年三月

工会有事通报制度

国产精品被❌❌❌工会委员、工会小组长等，如遇我院教职工有事（ 如婚、丧、病等）要及时与院工会领导通报，由院工会主席与院党政领导协调后处理。此项工作将作为年终优秀工会部门、优秀工会小组长及优秀工会会员评选依据。  

二00九年三月

工会大事通气制度

国产精品被❌❌❌各基层党政负责人、工会组长，如遇与我院改革、 发展、稳定有关的大事，请相互及时通气，发挥好基层工会组织的作用，充分调动基层党政工团齐抓共管的积极性，以凝聚各方面力量共同干好我院工作。

二00九年三月

“五好文明家庭”及孝 子（女）评选办法

为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬中华民族孝 道精神和家庭美德，倡扬健康、文明、科学的生活方式，提高学院教职工及其家庭成员的思想道德素质，特制定本办法。

一、指导思想

开展创建“五好文明家庭”及孝子（女）评选 表彰活动，旨在通过加强家庭建设，继承弘扬中华民族尊老爱幼传统美德，用典型力量激励更多家庭成为“五好文明家庭”及孝子（女），肯定和表彰子（女）长期对家庭、社会 的贡献，以家庭和睦美满促进和谐学院建设，推动学院的稳定和发展。

二、评选条件

1、爱党爱国，遵章守纪、关心集体、热心公益。

2、夫妻双方工作努力，奋发进取，事业有成，具有较高的 思想情操和文化素质。

3、家庭民主和睦，尊老爱幼，教子有方，邻里团结，乐于 助人。

4、夫妻恩爱，家庭生活文明、健康、科学，积极向上。

5、长期奉行孝道，并在本年度有突出事迹和表现。

三、评选、表彰办法

1、每年“三八”节前夕，由各工会小组根据评 选条件推荐，院工会委员会进行评议，并进行公示，每年评选出三户“五好文明家庭”。

2、“五好文明家庭”获得者即为本年度孝子（ 女）。

3、对评选出的“五好文明家庭”及孝子（女） ，于“三八”节期间进行表彰和奖励。

二00九年三月

国产精品被❌❌❌教职工行为十规范

政治坚定    立场鲜明

守法模范    遵纪表率

教书育人    以人为本

爱岗敬业    勇于创新

为人师表    作风正派

诚实守信    廉洁自律

衣着大方    举止端庄

胸怀坦荡    相互尊重

待人真诚    文明用语

孝老爱幼    家庭和美

二00九年三月